Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin 75. Genel Kurulu Ankara’da Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katıldığı törenle yapıldı. Törene kıdem tazminatıyla ilgili açıklama damga vurdu.
1 MAYIS PROTESTOLARINA DAMGA VURDU
Maliye ve Hazine Bakanı Berat Albayrak’ın ‘Tüm kesimleri mutlu edecek bir formül bulacağız’ diye duyurduğu Kıdem Tazminatı Fonu düzenlemesi 1 Mayıs’ta çalışanlar tarafından protesto edilmişti. TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da kıdem tazminatında işçi ve işveren kesimleri arasında tam mutabakat aranması gerektiğini söyledi. Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu:
HEM FİRMALAR HEM DE ÇALIŞANLAR TEDİRGİN
İstihdam başlayan olumlu gidişin devamı için destek sürelerini uzatalım. Kısa Çalışma Ödeneği süresini de 3 aydan 6 aya çıkaralım. Yine son günlerde Kıdem Tazminatı Fonu konusu gündemde. Hem firmalarımız hem çalışanlarımız tedirgin oluyor. Bu konuda biz de sizinle aynı düşünüyor ve mutlaka işçi ve işverenin tam mutabakatı aranmalı diyoruz.
TAZMİNAT HESABI 30 GÜNDEN 23 GÜNE İNECEK
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu böyle konuştu ancak işçi ve işveren arasında tam mutabakat olması imkansız gibi. Bakanlık tarafından hazırlanan taslakta işverenler çalışanlara bir yıl üzerinden 30 gün olarak ödenen kıdem tazminatının 23 güne indirilmesini ve bir yıl yerine 2 ya da 3 yıl üzerinden hesaplanmasını istiyor. Bu da işçilerin tazminatlarının düşmesi demek.
İŞ GÜVENLİĞİ ORTADAN KALKACAK
Yine Kıdem Tazminatı Fonu kurulacağı için işveren üzerindeki tazminat yükü de kalkacak. Böylece iş güvenliği ortadan kalkacak.. Tazminat ödeme baskısından kurtulan işveren çalışanları kolaylıkla kapının önüne koyabilecek.
10-15 YIL TAZMİNAT ALMAK HAYAL
Ayrıca çalışanlar Fon’daki paraya belirli bir süre dokunamayacak. Bu süre 10-15 yıl olarak düşünülüyor. Bu sürenin sonunda da çalışanlar ‘Ben paramı istiyorum’ diyemeyecek. İlk kez konut almak isteyenlere bu paranın yarısı ödenecek. Peki çalışan ne zaman tazminat alacak? 65 yaşına geldiğinde.
İŞÇİ VE İŞVERENLER NASIL ANLAŞACAK?
Düzenleme çalışanlar açısından pekçok olumsuzluk içeriyor. Erkeklerin askere giderken, kadınların da evlenirken otomatik olarak aldıkları kıdem tazminatı tarihe karışacak. Zaten başta Türk-İş ve DİSK olmak üzere tüm sendikalar düzenlemeye karşı. Bunlar arasında hükümete yakın Hak-İş bile var. Durum böyle olunca işçi ve işverenler arasında tam mutabakatın nasıl sağlanacağı bilinmiyor.
